2017中央遴选面试分数线预测：激烈岗位近80分、较好岗位74分-遴选大赢家
upleader 原创文章
第一，今年面试分数线应该略高于2015年，但略低于2016年。
我的建议是，78分以上的，立即准备面试，不能有任何大意，不要认为分数还不错，就胜券在握了。75分以上的要全力以赴抓紧准备，争取逆袭。也就是说，75分以上对于大多数岗位进入面试的可能性是非常大的。但在这分数段如果进入面试，一般不太可能是守擂。71分以上的，要看岗位情况，如果岗位不太热门，就有较大希望进入面试。考生务必不松懈不放弃，通过有所准备，一旦进入面试争取创造逆袭。70分（含70分以下）对大多数岗位来说，得到面试offer的概率不大。当然，也有考生成绩在60多分，甚至低于60分得到了面试的机会。但这样的机会很少，主要是一些专业性较强的岗位。当然，不同岗位情况不同分数线自然高低不同，我们仅仅是一个大致的判断。需要特别强调的是勃锐精，我们的考生千万不要轻信，对于一些鱼龙混杂的高分宣传请谨慎判断，还是根据自己的成绩和岗位的实际情况，静下心来，有所准备。对一部分部分的岗位来说，包括往年的经验和今年的总体情况，70分以上，均有望进入面试。请大家保持冷静。
第二，7月下旬和8月份应该是组织面试的高峰期。首批单位已经发布面试名单公告，7月26号举行，7月17日前将集中发布面试名单公告。
中央遴选面试有个特点，就是“说考就考”。我们有个考生应该是考中办，她是递补进入她那个岗位进入面试的，可能是前面有个考生通知招考单位不来参加面试了太突然，我们这位考生是头天晚上被通知要到北京参加面试，第二天上午做火车，第二天下午参加面试。这其实也是我们遴选考试应该改进的一个地方，就是面试组织还不够统一、集中、组织化。比如，我们有个考生考河北省委一个重要部门的遴选伯恩安德森，他进入面试了高蔡手机网，但工作人员通知他面试是上午，要求下午到省城石家庄参加加试，而且通知的时间点又不是上午很早的时间，就是当时他无论是自驾还是购买火车票都来不及，因为他所在的县到省城根本来不及。中央机关遴选从通知到考试，给大家的时间往往也是非常短，很急促。 综合考虑这次考试安排的笔试时间、包括这次考试时间调整的因素、面试之前的准备工作、面试之后的考察和走程序需要的时间，等等各方面的因素，7月下旬和8月份应该是各个单位组织面试的高峰期。
国务院发展研究中心、国土资源部、全国总工会、中国记协、中国工程院已经发布了面试公告，有的单位的面试将在7月26日举行。
第三，面试仍将是以结构化为主，没有明确通知的，重点在结构化面试侯登科。
是这样，按照中央机关遴选考试的整个方案要求，接下来还要发布公告，通知面试事项。不过，不同单位岗位通知的内容详尽程度不一样。比如，有些单位比较详尽的告诉你是结构化或者是无领导小组讨论，但有的可能会语焉不详。面对着语焉不详的情况，我们的考生往往会根据他通知的时间、每个小组分配多少人等等信息猜测、预判它考试的形式和内容量。从经验来看，大多数是结构化面试。以往，我们有考生参加的民委等部门，是无领导小组讨论。但相对来说康康舞曲简谱，结构化面试还是主流。从考试组织的难易程度、考试的标准化等等各个方面来说，对组织面试的单位来说，结构化面试更好把握一些。
第四，需要逆袭的考生，必须采取的是非对称竞争策略。
什么意思呢修神传？就是如果你平铺直叙的、按照最传统的套路，你唯一获胜的可能是前面的人都发挥失常。你要知道，你已经是需要逆袭的，从理论上说，这个考试的胜券暂时在别人手上，面试就是给你一个机会，把这个胜券从别人手上抢回来。抢别人的东西，采用传统套路、斯文套路都不可行。非对称就是肯定要拿出对手想不到的东西出来，出其不意取而代之。所以，你在复习准备的时候，必须围绕着亮点答题法、高度答题法、差异化答题法有所准备。
第五，可以肯定的是，采用公考面试的那点套路和信息量，肯定最后泡汤。
即使你现在是守擂，暂时处于领先，你如果在考场上还是停留于前几年考公务员那场考试的水平和答题思维层次上，除非你面临的对手同样非常烂，否则肯定没戏。也就是说，同样是组织活动类型的题目、应急管理的题目、自我认知的题目等等，题目可能差不多，但你今天给出的答案所展现的信息量、思维层次水平和背后的经验、能力积累，也刚刚大学毕业你的，应该完全是两个境界了。否则，别人展现的是比较成熟的机关人的机关腔，而你还是停留于学生腔，评委一看就掂量出份量了。必须从幼稚的“学生腔”转向成熟的“机关腔”。
第六，考场瞬息万变、考题千变万变，考前我们准备的答案、备份就是以不变应万变。
其实凉拌马兰头，考题再变化，也就那么几种类型曾子墨丑闻，所以，大家千万不能大意，除非你平时积累过于深厚，无需准备，大多数考生保险起见，还是要好好准备下，因为这种考试无论他怎么变化还是一定形式的应试考试，它可以准备、有必要准备、必须准备，通过科学的准备、高效的准备可以实现较大幅度的覆盖和提高，起码在分数上能有提高。
想在2017年考遴选、对遴选政策有疑问的公务员小伙伴，都可以加和颜悦色（刘富君）老师的微信进行一对一交流，老师微信号码是upleader006，已经添加的不用重复添加好友，直接交流即可。
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第一，今年面试分数线应该略高于2015年，但略低于2016年。
我的建议是，78分以上的，立即准备面试，不能有任何大意，不要认为分数还不错，就胜券在握了。75分以上的要全力以赴抓紧准备，争取逆袭。也就是说，75分以上对于大多数岗位进入面试的可能性是非常大的。但在这分数段如果进入面试，一般不太可能是守擂。71分以上的，要看岗位情况，如果岗位不太热门，就有较大希望进入面试。考生务必不松懈不放弃，通过有所准备，一旦进入面试争取创造逆袭。70分（含70分以下）对大多数岗位来说，得到面试offer的概率不大。当然，也有考生成绩在60多分，甚至低于60分得到了面试的机会。但这样的机会很少，主要是一些专业性较强的岗位。当然，不同岗位情况不同分数线自然高低不同，我们仅仅是一个大致的判断。需要特别强调的是勃锐精，我们的考生千万不要轻信，对于一些鱼龙混杂的高分宣传请谨慎判断，还是根据自己的成绩和岗位的实际情况，静下心来，有所准备。对一部分部分的岗位来说，包括往年的经验和今年的总体情况，70分以上，均有望进入面试。请大家保持冷静。
第二，7月下旬和8月份应该是组织面试的高峰期。首批单位已经发布面试名单公告，7月26号举行，7月17日前将集中发布面试名单公告。
中央遴选面试有个特点，就是“说考就考”。我们有个考生应该是考中办，她是递补进入她那个岗位进入面试的，可能是前面有个考生通知招考单位不来参加面试了太突然，我们这位考生是头天晚上被通知要到北京参加面试，第二天上午做火车，第二天下午参加面试。这其实也是我们遴选考试应该改进的一个地方，就是面试组织还不够统一、集中、组织化。比如，我们有个考生考河北省委一个重要部门的遴选伯恩安德森，他进入面试了高蔡手机网，但工作人员通知他面试是上午，要求下午到省城石家庄参加加试，而且通知的时间点又不是上午很早的时间，就是当时他无论是自驾还是购买火车票都来不及，因为他所在的县到省城根本来不及。中央机关遴选从通知到考试，给大家的时间往往也是非常短，很急促。 综合考虑这次考试安排的笔试时间、包括这次考试时间调整的因素、面试之前的准备工作、面试之后的考察和走程序需要的时间，等等各方面的因素，7月下旬和8月份应该是各个单位组织面试的高峰期。
国务院发展研究中心、国土资源部、全国总工会、中国记协、中国工程院已经发布了面试公告，有的单位的面试将在7月26日举行。
第三，面试仍将是以结构化为主，没有明确通知的，重点在结构化面试侯登科。
是这样，按照中央机关遴选考试的整个方案要求，接下来还要发布公告，通知面试事项。不过，不同单位岗位通知的内容详尽程度不一样。比如，有些单位比较详尽的告诉你是结构化或者是无领导小组讨论，但有的可能会语焉不详。面对着语焉不详的情况，我们的考生往往会根据他通知的时间、每个小组分配多少人等等信息猜测、预判它考试的形式和内容量。从经验来看，大多数是结构化面试。以往，我们有考生参加的民委等部门，是无领导小组讨论。但相对来说康康舞曲简谱，结构化面试还是主流。从考试组织的难易程度、考试的标准化等等各个方面来说，对组织面试的单位来说，结构化面试更好把握一些。
第四，需要逆袭的考生，必须采取的是非对称竞争策略。
什么意思呢修神传？就是如果你平铺直叙的、按照最传统的套路，你唯一获胜的可能是前面的人都发挥失常。你要知道，你已经是需要逆袭的，从理论上说，这个考试的胜券暂时在别人手上，面试就是给你一个机会，把这个胜券从别人手上抢回来。抢别人的东西，采用传统套路、斯文套路都不可行。非对称就是肯定要拿出对手想不到的东西出来，出其不意取而代之。所以，你在复习准备的时候，必须围绕着亮点答题法、高度答题法、差异化答题法有所准备。
第五，可以肯定的是，采用公考面试的那点套路和信息量，肯定最后泡汤。
即使你现在是守擂，暂时处于领先，你如果在考场上还是停留于前几年考公务员那场考试的水平和答题思维层次上，除非你面临的对手同样非常烂，否则肯定没戏。也就是说，同样是组织活动类型的题目、应急管理的题目、自我认知的题目等等，题目可能差不多，但你今天给出的答案所展现的信息量、思维层次水平和背后的经验、能力积累，也刚刚大学毕业你的，应该完全是两个境界了。否则，别人展现的是比较成熟的机关人的机关腔，而你还是停留于学生腔，评委一看就掂量出份量了。必须从幼稚的“学生腔”转向成熟的“机关腔”。
第六，考场瞬息万变、考题千变万变，考前我们准备的答案、备份就是以不变应万变。
其实凉拌马兰头，考题再变化，也就那么几种类型曾子墨丑闻，所以，大家千万不能大意，除非你平时积累过于深厚，无需准备，大多数考生保险起见，还是要好好准备下，因为这种考试无论他怎么变化还是一定形式的应试考试，它可以准备、有必要准备、必须准备，通过科学的准备、高效的准备可以实现较大幅度的覆盖和提高，起码在分数上能有提高。
想在2017年考遴选、对遴选政策有疑问的公务员小伙伴，都可以加和颜悦色（刘富君）老师的微信进行一对一交流，老师微信号码是upleader006，已经添加的不用重复添加好友，直接交流即可。
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