2 | 拨开云雾见明日 狮城Week-江苏陶欣伯助学基金会
远在新加坡的小伙伴们离开的第三周，对你们思念如马，自别离，未停蹄……肉麻的话不多说，我们回到正题，又过去的这一周，在新加坡的小伙伴吸收了怎样的知识，参观了怎样的风景呢？小编也和大家一样的好奇！周凯旋下面请看我们收到的同学们的国际信件（绝密哦）——Facebook，我们来过
7月18日，小伙伴们参观了Facebook亚太区总部，并聆听了一场热情洋溢的分享会。同学们也对此有着深深的感悟，并由此引发了对国内外企业文化差异的思考等等。
1.1Facebook的仪式感
“进门就迎上几张大大的笑脸，工作人员热情的引导我们注册签名，证明我们来过，我想，这很符合生活的‘仪式感’。 亚太区的整体布局很随性，是属于一眼中意的类型，这也是后来几位分享嘉宾提到的想留在Facebook的原因之一。的确是这样，一个轻松随性的工作环境，可以让员工更灵活自由的发展自我情人扣，相比于传统刻板的工作方式，它更能激发员工的创造力。”——周玲
1.2
Facebook的创新活力
“正如facebook的新使命：Bringing the world closer together，这里的员工也紧密的联系在一起。分享者提到在Facebook书法江湖商城，每个人都可以做自己感兴趣的事，公司也非常支持员工将自己的兴趣和创意带入到公司的项目中去，同时，也给予他们充分的试错机会。在我看来，这对一个追求创新和改变的互联网公司来说是至关重要的。如同阿里和腾讯一样，互联网公司必须保持自身持续创新的血液，才不会被竞争激烈的社会所淘汰。”——李东源
1.3
Facebook的企业文化
“上面分享的五位负责人都是真心地爱着自身的岗位并且热烈燃烧着自己。成长过程中的这些故事组成了一个个闪烁的星辰，散发着光亮。这是如斯大企业雍容却低调的气场。那么，打磨自己，从此刻开始，赴一场不遗余力的约定机械危情。”——杨晶晶
“Facebook是一家以盈利为主的企业，与此同时他们也在帮助弱势群体LGBT发声。公司的开放性与包容性的确值得国内众多企业好好深思与打磨。”——张云飞
厨尊——授人以渔的社会企业
同学们还参观了厨尊，在参观厨尊之前，都对其“社会企业”的性质存着极大的好奇，直到深入了解了厨尊，才感受到了另一种不同的情感——
2.1初识厨尊
“在现代社会中，残疾人和老年人在竞争就业市场时面临着更大的挑战，而Dignity Kitchen是新加坡一所面向喜憨儿与失能群体的培训学校，他们通过充满激情的职业培训，为他们创造就业机会和恢复人生尊严。”——杨晶晶
“初始在学习到社会企业这块的时候大致心里有个微清晰的概念——盈利性与慈善兼具。因为有利润的追求，所以并不完全是公益企业。”——张云飞
此外，杨晶晶同学还在留言墙的角落发现了一张略微“特别”的留言。笔墨质朴，却读来酸涩。
“感恩这里的每一位朋友，谢谢你们的指导。也同样感谢你们的耐心，在我不知道如何去做的时候，例如怎样取出烫手的食物，怎样切水果等等。当我伤心的时候总能得到大家的安慰与鼓励。你们是我的英雄。”
2.2感悟中发现差距
“杨先生在介绍厨尊的时候，视频里有个同龄的盲人开始一张纸币不认识，经过不懈练习，直到认识所有钱币胜任收银员新神奇传说3。我不禁眼眶湿润。陶爷爷做的助学有异曲同工之妙，授学生以鱼不如教会他们成长，提供平台让其飞翔。厨尊在教授他们生存技能的同时给予他们尊严与尊重。
在中国，善良灿若繁星，不乏名人巨擘至芸芸众生，捐款献物布束砥信，一方有难，群策群力，动人真情的善良，默默无闻的感动。这样的慈善真情，但未免太过平庸，甚至平凡。没有知识的人仍然挣脱不出思想的桎梏，身弱体残的人同样饱受歧视，无法自力更生。生而为人，钱并非至尊之物，内心的丰腴感方为一生渴求。”——张云飞
2.3劳动的快乐
“大家一起动手制作了椰浆挞，即使制作起来并没有很大的难度，但是我看到教我们这组烘焙的爷爷，迈着蹒跚的步伐，一点一滴极为耐心地教导我们，他的年纪有些大，笑起来脸上有时还会出现一层小褶子，周身会感到莫名的亲切感和舒适感。爷爷说椰浆挞的做法是他自己摸索出来的，每天他要在这里制作出几百个椰浆挞等顾客购买，这真是一件快乐的事，劳动使我们快乐，而且更加富有尊严。”——杨晶晶
初见导师
7月18日上午是和导师交流的环节，各小组将自己的创业项目与导师进行深刻交流，并聆听来自导师的专业意见，也由此跳出了“局内人”的局限性，找到了自身问题所在。
3.1反思与改进
“在短短几个小时的交流当中多夫多福，我们在导师的引导下全面的审视这个项目，更加清晰的认识到我们项目的关键点和问题，正如导师所讲的，我们的项目关键点在渠道和促销环节，最大的问题在于如何能将这种模式快速的复制到其他区域，这些对我们以后完善项目意义重大。”——李东源
3.2感悟与期待
“我真切地感受到一个团队迸发出的活力与激情，一上午的思维碰撞是激烈而紧张的，但也是新鲜与有趣的。大家朝着同一个目标前进，心无旁骛，不忘初心。”by 杨晶晶
我期待我们的项目能够脱颖而出，同样希望每一组都能够做到极致，最后将项目变现燃烧心中的火焰，实现心之所向。 by 张云飞
USS之旅
经过繁忙且紧张的学习之后，同学们终于迎来了在狮城的第一个周末，于是一行人充满期待地到达了东南亚首个且唯一的环球影城主题公园——USS。在这里，同学们不仅体验了刺激感官地游乐项目，也感受到了特有的人文环境。这里的道德柔和而严律，这里的服务人员微笑就像天生语言……
sdfd
“方向感是很重要的一件事，我们在环球影城转了几个迷糊圈，却也意外地发现了预料之外的风景，各人眼里，风景有不同。山未必要高，水要青才好。我行走过很多地方，曾经沧海，这里的水便是最好的了。这里的人难得再遇到了。”——杨晶晶
短短的一周，我们的陶学子在学习的路上发现新事物，在参观的路上产生新思路，在交流的过程中衍生新感悟……这是非凡的一周，也是每一位陶学子飞速成长的一周，愿你们不负所学，自信归来！
供稿：杨晶晶/张云飞/付天琴/张碧如/李东源/周玲
排版：孙珺怡
远在新加坡的小伙伴们离开的第三周，对你们思念如马，自别离，未停蹄……肉麻的话不多说，我们回到正题，又过去的这一周，在新加坡的小伙伴吸收了怎样的知识，参观了怎样的风景呢？小编也和大家一样的好奇！周凯旋下面请看我们收到的同学们的国际信件（绝密哦）——Facebook，我们来过
7月18日，小伙伴们参观了Facebook亚太区总部，并聆听了一场热情洋溢的分享会。同学们也对此有着深深的感悟，并由此引发了对国内外企业文化差异的思考等等。
1.1Facebook的仪式感
“进门就迎上几张大大的笑脸，工作人员热情的引导我们注册签名，证明我们来过，我想，这很符合生活的‘仪式感’。 亚太区的整体布局很随性，是属于一眼中意的类型，这也是后来几位分享嘉宾提到的想留在Facebook的原因之一。的确是这样，一个轻松随性的工作环境，可以让员工更灵活自由的发展自我情人扣，相比于传统刻板的工作方式，它更能激发员工的创造力。”——周玲
1.2
Facebook的创新活力
“正如facebook的新使命：Bringing the world closer together，这里的员工也紧密的联系在一起。分享者提到在Facebook书法江湖商城，每个人都可以做自己感兴趣的事，公司也非常支持员工将自己的兴趣和创意带入到公司的项目中去，同时，也给予他们充分的试错机会。在我看来，这对一个追求创新和改变的互联网公司来说是至关重要的。如同阿里和腾讯一样，互联网公司必须保持自身持续创新的血液，才不会被竞争激烈的社会所淘汰。”——李东源
1.3
Facebook的企业文化
“上面分享的五位负责人都是真心地爱着自身的岗位并且热烈燃烧着自己。成长过程中的这些故事组成了一个个闪烁的星辰，散发着光亮。这是如斯大企业雍容却低调的气场。那么，打磨自己，从此刻开始，赴一场不遗余力的约定机械危情。”——杨晶晶
“Facebook是一家以盈利为主的企业，与此同时他们也在帮助弱势群体LGBT发声。公司的开放性与包容性的确值得国内众多企业好好深思与打磨。”——张云飞
厨尊——授人以渔的社会企业
同学们还参观了厨尊，在参观厨尊之前，都对其“社会企业”的性质存着极大的好奇，直到深入了解了厨尊，才感受到了另一种不同的情感——
2.1初识厨尊
“在现代社会中，残疾人和老年人在竞争就业市场时面临着更大的挑战，而Dignity Kitchen是新加坡一所面向喜憨儿与失能群体的培训学校，他们通过充满激情的职业培训，为他们创造就业机会和恢复人生尊严。”——杨晶晶
“初始在学习到社会企业这块的时候大致心里有个微清晰的概念——盈利性与慈善兼具。因为有利润的追求，所以并不完全是公益企业。”——张云飞
此外，杨晶晶同学还在留言墙的角落发现了一张略微“特别”的留言。笔墨质朴，却读来酸涩。
“感恩这里的每一位朋友，谢谢你们的指导。也同样感谢你们的耐心，在我不知道如何去做的时候，例如怎样取出烫手的食物，怎样切水果等等。当我伤心的时候总能得到大家的安慰与鼓励。你们是我的英雄。”
2.2感悟中发现差距
“杨先生在介绍厨尊的时候，视频里有个同龄的盲人开始一张纸币不认识，经过不懈练习，直到认识所有钱币胜任收银员新神奇传说3。我不禁眼眶湿润。陶爷爷做的助学有异曲同工之妙，授学生以鱼不如教会他们成长，提供平台让其飞翔。厨尊在教授他们生存技能的同时给予他们尊严与尊重。
在中国，善良灿若繁星，不乏名人巨擘至芸芸众生，捐款献物布束砥信，一方有难，群策群力，动人真情的善良，默默无闻的感动。这样的慈善真情，但未免太过平庸，甚至平凡。没有知识的人仍然挣脱不出思想的桎梏，身弱体残的人同样饱受歧视，无法自力更生。生而为人，钱并非至尊之物，内心的丰腴感方为一生渴求。”——张云飞
2.3劳动的快乐
“大家一起动手制作了椰浆挞，即使制作起来并没有很大的难度，但是我看到教我们这组烘焙的爷爷，迈着蹒跚的步伐，一点一滴极为耐心地教导我们，他的年纪有些大，笑起来脸上有时还会出现一层小褶子，周身会感到莫名的亲切感和舒适感。爷爷说椰浆挞的做法是他自己摸索出来的，每天他要在这里制作出几百个椰浆挞等顾客购买，这真是一件快乐的事，劳动使我们快乐，而且更加富有尊严。”——杨晶晶
初见导师
7月18日上午是和导师交流的环节，各小组将自己的创业项目与导师进行深刻交流，并聆听来自导师的专业意见，也由此跳出了“局内人”的局限性，找到了自身问题所在。
3.1反思与改进
“在短短几个小时的交流当中多夫多福，我们在导师的引导下全面的审视这个项目，更加清晰的认识到我们项目的关键点和问题，正如导师所讲的，我们的项目关键点在渠道和促销环节，最大的问题在于如何能将这种模式快速的复制到其他区域，这些对我们以后完善项目意义重大。”——李东源
3.2感悟与期待
“我真切地感受到一个团队迸发出的活力与激情，一上午的思维碰撞是激烈而紧张的，但也是新鲜与有趣的。大家朝着同一个目标前进，心无旁骛，不忘初心。”by 杨晶晶
我期待我们的项目能够脱颖而出，同样希望每一组都能够做到极致，最后将项目变现燃烧心中的火焰，实现心之所向。 by 张云飞
USS之旅
经过繁忙且紧张的学习之后，同学们终于迎来了在狮城的第一个周末，于是一行人充满期待地到达了东南亚首个且唯一的环球影城主题公园——USS。在这里，同学们不仅体验了刺激感官地游乐项目，也感受到了特有的人文环境。这里的道德柔和而严律，这里的服务人员微笑就像天生语言……
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“方向感是很重要的一件事，我们在环球影城转了几个迷糊圈，却也意外地发现了预料之外的风景，各人眼里，风景有不同。山未必要高，水要青才好。我行走过很多地方，曾经沧海，这里的水便是最好的了。这里的人难得再遇到了。”——杨晶晶
短短的一周，我们的陶学子在学习的路上发现新事物，在参观的路上产生新思路，在交流的过程中衍生新感悟……这是非凡的一周，也是每一位陶学子飞速成长的一周，愿你们不负所学，自信归来！
供稿：杨晶晶/张云飞/付天琴/张碧如/李东源/周玲
排版：孙珺怡